根据公务员法和相关规定
，经研究 ，决定开展 2023 年度浙江省党政机关选调应届优秀大学毕业生工作
。本次选调分为常规选调和定向紧缺专业选调 
，两类选调同步进行
，选调计划共1005名 。常规选调包括省市机关选调计划 245 名 ，选调高校为清华大学 、北京大学等28所顶尖学府 
。

本文将基于2023年浙江选调公告 
，为准备参加2024年浙江选调的考生提供全面的解读与指导
，帮助大家明确选调的基本内容和竞争态势
。选调数量与范围2023年浙江常规选调职位共计787个 ，其中省市机关选调245名 ，县乡机关选调542名 。

浙江省政府近期公布了2024年的选调生新政策 
。这一政策旨在改善公务员队伍的结构

，提高政府工作的效率，同时也为优秀的大学生提供一个展示才能和发展事业的平台
。选调生政策是浙江省政府为了吸引和选拔优秀高校毕业生进入公务员队伍而制定的 。

面向对象：浙江定向选调生计划招收458名省市机关工作人员和911名县乡机关工作人员 。省市机关主要面向24所双一流学校及中科院院校的毕业生  ，县乡机关则面向特定政法大学的毕业生

。其中

，125名岗位专门针对政法大学毕业生。报考条件：基本要求包括干部经历 
、校级荣誉
、中共党员（含预备党员）之一  。

年浙江选调生考试有以下五大新政策：招录人数增加，省市机关向县乡机关偏移 2024年浙江选调生招录人数为1014人  ，较2023年增加9人

。其中
，常规选调招录683人
，定向紧缺专业选调招录331人。在招录层级上 ，省市机关招录人数减少 
，县乡机关招录人数增加  。

浙江省选调生新政策如下：截至2022年11月14日
，年满18周岁 ，其中 
，大学本科生不超过25周岁（1996年11月14日以后出生）
，硕士研究生不超过28周岁（1993年11月14日以后出生） ，博士研究生不超过30周岁（1991年11月14日以后出生）
。具有参军入伍经历的 ，报考年龄可放宽2岁
。

〖壹〗 、选调时间：浙江定向选调启动较早

，9月底发布公告，考试则在11月份进行  ，12月份进行面试 。备考同学需合理安排时间

，提前规划 
。选调范围：常规选调面向58所高校，分省市机关与县乡机关两个层级  ，计划共795名；省市机关选调计划237名
，县乡机关558名
。同时
，面向五所政法大学的选调计划共71名 。

〖贰〗 
、客观题部分 行测题目的顺序依次为数量关系
、判断推理 、常识和资料分析 
。建议答题顺序为：资料分析 、判断推理

、常识、数量关系
。2024年浙江定向选调行测试卷题量稳定在50道 ，未设言语理解部分 。数量和资料题占比超过一半 
，部分数量题难度较高 。

〖叁〗  、根据公务员法和相关规定
，经研究 ，决定开展 2023 年度浙江省党政机关选调应届优秀大学毕业生工作

。本次选调分为常规选调和定向紧缺专业选调 
，两类选调同步进行
，选调计划共1005名。常规选调包括省市机关选调计划 245 名 ，选调高校为清华大学

、北京大学等28所顶尖学府  。

〖肆〗、笔试成绩占总成绩的60% ，包含江苏特色题型如数字推理

。综合考察成绩占40%

，根据笔试成绩及素质测试确定考察分数线，最后根据成绩确定拟录用人选并公示。乡镇职位选调面向更广泛高校  ，条件相对名校优生选调有所差异

，如对职务  、奖学金
、院系级表彰等要求  。

〖伍〗
、备考2025年河南定向选调，考生需了解公告 、报考条件 
、考试内容及题型变化
。以下是一份详细的备考攻略：公告解读与报考条件 公告发布时间：根据往年经验  ，河南定向选调生公告通常在每年11月发布
，考试时间则安排在12月
。

浙江定向选调生的全面解读 面向对象：浙江定向选调生计划招收458名省市机关工作人员和911名县乡机关工作人员 。省市机关主要面向24所双一流学校及中科院院校的毕业生
，县乡机关则面向特定政法大学的毕业生 
。其中 ，125名岗位专门针对政法大学毕业生
。

选调数量与范围2023年浙江常规选调职位共计787个 
，其中省市机关选调245名
，县乡机关选调542名 。定向紧缺专业选调名额为218名 ，省市机关选调108名 
，山区26县和2个海岛县选调110名 
。

根据公务员法和相关规定
，经研究 ，决定开展 2023 年度浙江省党政机关选调应届优秀大学毕业生工作
。本次选调分为常规选调和定向紧缺专业选调 ，两类选调同步进行

，选调计划共1005名 。常规选调包括省市机关选调计划 245 名，选调高校为清华大学
、北京大学等28所顶尖学府 。

客观题部分 行测题目的顺序依次为数量关系 、判断推理 
、常识和资料分析

。建议答题顺序为：资料分析
、判断推理 、常识 、数量关系。2024年浙江定向选调行测试卷题量稳定在50道  ，未设言语理解部分  。数量和资料题占比超过一半

，部分数量题难度较高

。

由于2023年浙江选调公告暂未发布，以下内容基于2022年的解读  ，以指导23年的备考经验

、选岗策略
，帮助学弟学妹们。面向对象 2022年共招录833名选调生
，其中省市机关233名 ，乡县机关600名  。省市招录人数相比2021年减少一半 
，县乡机关减少三分之一
。